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实行考试考核相结合的办法进行择优录用。
1.考试为笔试，笔试内容：1、笔试：进行闭卷考试，主要考查招聘岗位专业知识(1-9年级教材为依据)。各科目试卷卷面满分100分。语文、数学考试时间为120分钟，音乐考试为90分钟。笔试成绩占考试总成绩的60%。
2.考核为实践技能测试，考核应聘者教学能力及专业技能。此项成绩占考试总成绩的40%。
3.具体考务方案和具体考试时间、地点另行通知。
4.录用方式：按考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位需求人数1：1比例择优录用，个人弃权的依次顺延。
定岗签字确认后，进行拟录用人员入围体检。
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