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(2)实用人才，应同时具备下列条件：
①大庆市、县区政府所属医疗机构以外的市内外医疗机构在职医生。
②具有中级以上专业技术职务任职资格、丰富的临床专业实践经验和工匠精神，符合市属医院急需紧缺专业需求，能够为医院发展带来业绩贡献。
③年龄原则上在45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
④符合岗位要求的其他条件。
(3)优秀高校毕业生，应同时具备下列条件：
①“双一流”世界一流大学和一流学科建设高校医学类专业全日制本科以上毕业生或急需紧缺专业的普通高校医学类专业全日制本科以上毕业生(心理学专业限医学院校)。
②具有相应的执业医师证。
③2019年应届毕业生或未就业的往届毕业生。
④本科毕业生年龄原则上在25周岁以下(1994年1月1日以后出生)，硕士毕业生年龄原则上在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，博士毕业生年龄原则上在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
⑤符合岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1. 受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
2. 在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
3. 依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、程序及要求
自本公告发布之日起受理报名事宜。符合引进条件及岗位要求、有意向来庆发展的，可登陆大庆人才工作网(dqrcgz.daqing.gov.cn)人才引进报名入口，按要求填写，只能填报一个岗位，所填内容信息要准确，如信息填写不实，影响引进的，由本人负责。报名结束后，严格履行资格审查、能力测评、组织考察、研究决定等程序。
四、有关政策待遇
从市辖区以外引进的人才，享受以下政策待遇：
(一)具有正高级专业技术职务任职资格，享受国务院特殊津贴或国家有突出贡献的中青年专家，给予50万元安家费，提供50万元科研启动经费;享受省政府特殊津贴或省级有突出贡献的中青年专家，给予40万元安家费，提供30万元科研启动经费;具有10年以上本行业工作经历，给予30万元安家费。
(二)具有副高级专业技术职务任职资格，享受省政府特殊津贴或省级有突出贡献的中青年专家以上的给予30万元安家费;具有8年以上本行业工作经历，给予20万元安家费。
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